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सिरेमिक सेनेटरी वेयर भर्ती के लिए सूचना चैनलों को व्यापक बनाने के लिए, सममित नौकरी की जानकारी के लिए बड़ी संख्या में ताओ वेई लोगों की जरूरतों को पूरा करें, ताकि बोले द्वारा घोड़ों की सराहना की जा सके और फीनिक्स पर्च के लिए अच्छे पेड़ चुन सकें, चीन सिरेमिक नेटवर्क नियमित रूप से नवीनतम ताओ वेई उद्यम भर्ती जानकारी का सारांश और प्रसार करता है--पद रिक्त है, बस आपके आगमन की प्रतीक्षा है!
आज संकलित सिरेमिक कंपनी भर्ती जानकारी निम्नलिखित है:
शिन रुनचेंग मार्केटिंग विभाग
◆1 नियोजन विशेषज्ञ
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, चीनी भाषा में पढ़ाई, विज्ञापन या मार्केटिंग आदि, अच्छे संचार और समन्वय कौशल, स्वतंत्र रूप से ब्रांडिंग, उत्पाद पैकेजिंग योजना, इवेंट प्लानिंग परियोजनाओं को पूरा करने में सक्षम, अच्छा वेतन, 2 साल से अधिक प्रासंगिक अनुभव, और जो समझें कि नए मीडिया संचालन को प्राथमिकता दी जाती है।
◆1 प्रशिक्षण विशेषज्ञ
कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अच्छा संचार, समन्वय और अभिव्यक्ति कौशल, पाठ्यक्रम योजना और विकास को स्वतंत्र रूप से पूरा करने में सक्षम, प्रशिक्षण गतिविधि संगठन और योजना निष्पादन, उदार वेतन, 1 वर्ष से अधिक प्रासंगिक अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
यदि आप रुचि रखते हैं, तो कृपया अपना बायोडाटा 583358350@qq.com पर भेजें। आपके सहयोग के लिए धन्यवाद!
चीन सिरेमिक नेटवर्क
◆ऑनलाइन प्रमोशन विशेषज्ञ 1 व्यक्ति
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं के लिए वेबसाइट एसईओ अनुकूलन, नेटवर्क-वाइड मार्केटिंग प्रचार, स्व-मीडिया लेख और वीडियो रिलीज, नए मीडिया संचालन आदि के लिए जिम्मेदार;
2. एसईएम बोली संवर्धन, सूचना प्रवाह वितरण और कंपनी द्वारा शुरू की गई परियोजनाओं के अन्य पहलुओं के लिए जिम्मेदार;
3. Baidu उत्पादों (Baidu Zhizhi, Baidu एनसाइक्लोपीडिया, Baidu Tieba, Baidu वर्ड ऑफ माउथ) की रिलीज़ और रखरखाव में संलग्न रहें, और ज़ियाहोंगशू और यिडौटांग जैसे एपीपी की सामग्री खेती में संलग्न रहें।
योग्यताएँ:
1. 1 वर्ष से अधिक समय से एसईओ, एसईएम या ऑनलाइन प्रचार कार्य में लगे हुए हैं;
2. ऑनलाइन प्रचार कार्य में समृद्ध अनुभव हो, कड़ी मेहनत करने की भावना हो, और शांति से ऑनलाइन प्रचार कार्य में संलग्न होने में सक्षम हो;
3. कुछ पाठ संगठन कौशल रखें, छद्म-मूल लेखों को संपादित करने और सरल सामग्री निर्माण करने में सक्षम हों।
◆2 रिपोर्टर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. दैनिक सूचना रिपोर्टिंग के लिए आवश्यक डेटा के संग्रह, विश्लेषण और संकलन के लिए जिम्मेदार;
2. सिरेमिक उद्योग में फैली प्रासंगिक सूचना रिपोर्ट, राय विश्लेषण, घटना संचार और अन्य संबंधित पांडुलिपियों को निकालें और लिखें;
3. विभिन्न आउटबाउंड साक्षात्कार, टर्मिनल सर्वेक्षण पूरा करें,साक्षात्कार, उत्पाद समीक्षा, समाचार विपणन योजना आदि आयोजित करें और पांडुलिपियां तैयार करें।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, पत्रकारिता या चीनी भाषा में पढ़ाई, ठोस लेखन कौशल और मजबूत संचार कौशल के साथ;
2. उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जो सिरेमिक, वित्त, विशेष रूप से होम फर्निशिंग उद्योग में लगे हुए हैं और जिनके पास 3 साल से अधिक का मीडिया अनुभव है;
3. स्व-मीडिया संचालन में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है, WeChat सार्वजनिक खाता संपादक का उपयोग करने का अनुभव है, और WeChat सार्वजनिक खातों के लेख संपादन, प्रारूपण और प्रकाशन को स्वतंत्र रूप से पूरा कर सकते हैं;
4. मीडिया उद्योग से प्यार करें और अच्छी व्यावसायिकता और पेशेवर नैतिकता रखें;
5. अच्छी पांडुलिपि रचना और विषय नियोजन क्षमताएं हों, और स्वतंत्र रूप से लिखने और कॉपी राइटिंग की योजना बनाने की अच्छी क्षमता हो। मजबूत साक्षात्कार सफलता क्षमता, मजबूत तार्किक सोच क्षमता और गहन रिपोर्टिंग में प्रासंगिक साक्षात्कार अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
संपर्क व्यक्ति: सुश्री लू
संपर्क जानकारी: 18188715389
पता: चाइना सेरामिक्स नेटवर्क, 12वीं मंजिल, गनशांग बिल्डिंग, लिंगयी साइंस एंड टेक्नोलॉजी पार्क, लोंगबाओ वेस्ट रोड, झांगचा स्ट्रीट, चानचेंग जिला, फोशान सिटी, गुआंग्डोंग प्रांत
विशेष रूप से नकारात्मक आयन टाइल्स
◆बिक्री क्षेत्र प्रबंधक
वार्षिक वेतन 15-35W
नौकरी की आवश्यकताएं: मजबूत संचार कौशल, योजना और निष्पादन कौशल, कड़ी मेहनत करने वाला और चुनौतीपूर्ण होना, और गृह निर्माण सामग्री उद्योग, घरेलू उपकरण उद्योग, बीमा उद्योग या संबंधित में अनुभव वाले आवेदकों को दीर्घकालिक व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूलित करने में सक्षम होना चाहिए उद्योगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆न्यू मीडिया स्पेशलिस्ट
वार्षिक वेतन 8-12W
नौकरी की आवश्यकताएं: कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कोई बड़ी सीमा नहीं, 2 साल से अधिक का कार्य अनुभव, व्यापक सोच, कुछ लेखन कौशल, कंपनी की ब्रांड रणनीति के अनुसार, वेबसाइट के साथ मिलकर उच्च गुणवत्ता वाली सामग्री तैयार करने में सक्षम; , वीबो, वीचैट अपनी-अपनी विशेषताओं के आधार पर, ऐसे विषयों की तलाश करें जो संचार को प्रेरित कर सकें, जो पीएस जैसे पेशेवर डिजाइन सॉफ्टवेयर से परिचित हैं और वीडियो शूट और संपादित कर सकते हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी;
◆इवेंट प्लानिंग विशेषज्ञ ·
वार्षिक वेतन 6-15W
नौकरी की आवश्यकताएँ: कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, नवोन्मेषी क्षमता, टीम जागरूकता, संचार कौशल और जिम्मेदारी की मजबूत भावना; सिरेमिक कंपनियों में योजना और टर्मिनल प्रमोशन में अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆प्रशिक्षण विशेषज्ञ
वार्षिक वेतन 6-10W
नौकरी की आवश्यकताएं: कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अच्छी छवि और स्वभाव, मजबूत अनुकूलन क्षमता, काम के प्रति जुनून, हंसमुख व्यक्तित्व, मजबूत आत्मीयता, अच्छे पारस्परिक संबंध और अच्छी भाषा अभिव्यक्ति कौशल; कार्यालय कार्य का सॉफ्टवेयर स्वतंत्र रूप से प्रशिक्षण पीपीटी का उत्पादन पूरा कर सकता है।
◆ग्राफ़िक डिज़ाइनर
वार्षिक वेतन 6-8W
नौकरी की आवश्यकताएँ: विज्ञापन कार्य का एक वर्ष से अधिक का अनुभव, पीएस, सीडीआर और अन्य सॉफ्टवेयर के संचालन में कुशल, और एआई और आईडी सॉफ्टवेयर से परिचित। विज्ञापन पेंटिंग, ब्रोशर, पोस्टर और इवेंट सामग्री के डिजाइन में अनुभव हो, आज्ञाकारिता की मजबूत भावना हो, और कठिनाइयों को सहन कर सके और कड़ी मेहनत कर सके।
◆मानव संसाधन विशेषज्ञ
वार्षिक वेतन 5-8W
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
, कर्मचारी प्रवेश, परिवर्तन, नियमितीकरण और इस्तीफे जैसी कार्मिक प्रक्रियाओं को संभालने और विभिन्न कार्मिक सूचना सामग्री के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार;
2. कर्मचारी उपस्थिति प्रबंधन और समय पर पूर्ण उपस्थिति लेखांकन रिपोर्ट और उपस्थिति विश्लेषण रिपोर्ट के लिए जिम्मेदार;
3. विपणन मुख्यालय कर्मियों की भर्ती, साक्षात्कार और नौकरी प्लेसमेंट के लिए जिम्मेदार;
4. कैंपस भर्ती कार्य को पूरा करने के लिए वरिष्ठों के साथ सहयोग करें;
5. सकारात्मक कर्मचारी संबंध स्थापित करने और एक आशावादी, सक्रिय, खुशहाल और प्रगतिशील कॉर्पोरेट संस्कृति माहौल बनाने में वरिष्ठों की सहायता करें;
6. वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें.
योग्यताएँ:
1. 22-30 वर्ष की आयु, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, मानव संसाधन प्रबंधन/व्यवसाय प्रशासन और अन्य संबंधित प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. स्थिर व्यक्तित्व और भावनाएँ, मजबूत पारिवारिक कौशल और धैर्य;
3. कंप्यूटर संचालन में कुशल और आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले कार्यालय सॉफ़्टवेयर से परिचित;
4. मानव संसाधन से संबंधित कार्य, भर्ती और कॉर्पोरेट संस्कृति में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆लागत लेखांकन
वार्षिक वेतन 8-10W
नौकरी की आवश्यकताएं: समग्र लेखांकन में कुशल हों और स्वतंत्र रूप से वित्तीय विवरण तैयार करें; किंगडी जैसे वित्तीय सॉफ्टवेयर से परिचित हों, अच्छे एक्सेल फ़ंक्शन कौशल हों, और विभिन्न वित्तीय डेटा को संसाधित करने के लिए फ़ंक्शन का उपयोग करने में सक्षम हों; 3 साल से अधिक का कार्य अनुभव हो; समग्र लेखांकन प्रसंस्करण, और जूनियर अकाउंटिंग डिग्री पेशेवर उपाधि रखने वाले, विनिर्माण कार्य अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆कैशियर
वार्षिक वेतन 4.5-6.5W
नौकरी की आवश्यकताएं: वित्त, लेखांकन, अर्थशास्त्र और अन्य संबंधित प्रमुखों में तकनीकी माध्यमिक विद्यालय की डिग्री या उससे ऊपर; लेखांकन का एक वर्ष से अधिक का अनुभव और स्वतंत्र रूप से अध्ययन करने और काम करने की मजबूत क्षमता, व्यावहारिक, सावधान और सक्रिय होना;
◆प्रबंधन प्रशिक्षु
वार्षिक वेतन 4-6W
नौकरी की आवश्यकताएँ: कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कोई बड़ी सीमा नहीं, इंटर्नशिप के बाद, आपको बिक्री केंद्र, वित्तीय केंद्र, बिक्री के बाद उत्पादन, मानव संसाधन विभाग और अन्य विभागों को सौंपा जा सकता है।
फायदे:
कंपनी में शामिल होने पर छह बीमा खरीदें; मुफ़्त कामकाजी भोजन, कर्मचारी छात्रावास; कार और घर खरीद सब्सिडी;
कर्मचारी हर साल मुफ़्त स्वास्थ्य जांच का आनंद लेते हैं; त्योहारों के दौरान विभिन्न थीम पर आधारित गतिविधियाँ आयोजित की जाती हैं;
कंपनी का पता: विशेष नकारात्मक आयन सिरेमिक मुख्यालय, नंबर 138, किंग्के रोड, जिहुआ तीसरी रोड, चानचेंग जिला, फ़ोशान शहर, गुआंग्डोंग प्रांत
संपर्क जानकारी: 0757-66632911 सुश्री हुआंग
13535788818एमएस चेन
कंपनी की वेबसाइट: www.tidiy.com.cn
डिलीवरी फिर से शुरू करने के लिए ईमेल: 19533541@qq.com (कृपया ईमेल में अपना नाम और आवेदित पद नोट करें)
एशियाई टाइलें
◆क्षेत्रीय बिक्री प्रबंधक (राष्ट्रीय)
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक कंपनियों में बिक्री का तीन साल से अधिक का अनुभव;
2. सिरेमिक बिक्री चैनलों से परिचित हों और उच्च गुणवत्ता वाले टर्मिनल संसाधन हों;
3. मार्केटिंग में अच्छा और बिक्री लक्ष्य के प्रति जिम्मेदारी की गहरी भावना हो।
◆इंजीनियरिंग सेल्स मैनेजर (राष्ट्रीय)
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, भवन निर्माण सामग्री उद्योग में इंजीनियरिंग बिक्री का 3 साल या उससे अधिक का अनुभव;
2. क्षेत्रीय इंजीनियरिंग बाजार से परिचित हों और आपके पास प्रचुर इंजीनियरिंग और सरकारी संसाधन हों;
3. मजबूत संचार और बातचीत कौशल रखें, कुछ ग्राहक संसाधन और कनेक्शन रखें, मार्केटिंग में अच्छे हों और बिक्री लक्ष्यों के लिए जिम्मेदारी की मजबूत भावना रखें।
◆क्षेत्रीय निदेशक (राष्ट्रीय)
1.स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक टाइल की 8 वर्ष या उससे अधिक, बाथरूम उद्योग इंजीनियरिंग या चैनल संचालन का अनुभव;
2. क्षेत्र में निर्माण सामग्री बाजार से परिचित, और कम से कम दो प्रांतों और क्षेत्रों में 50 मिलियन आरएमबी और उससे अधिक वाले क्षेत्रों में काम किया है;
3. कुछ ग्राहक संसाधन और कनेक्शन हों, बिक्री में अच्छे हों, और बिक्री लक्ष्यों के लिए जिम्मेदारी की मजबूत भावना हो।
◆आदेशों का पालन करें ((आधार शंघाई जियाडिंग जिला))
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, बिक्री, लॉजिस्टिक्स, क्रय और अन्य अनुवर्ती कार्यों में 2 साल का अनुभव, भवन निर्माण सामग्री के काम में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. डेटा के प्रति संवेदनशील, दबाव प्रतिरोध में मजबूत, और एक्सेल और अन्य कार्यालय सॉफ्टवेयर के संचालन से परिचित।
◆वरिष्ठ उत्पाद इंजीनियर
1. कंपनी की उत्पाद कार्यक्षमता या प्रक्रिया अनुसंधान और विकास के लिए जिम्मेदार;
2. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, सिलिकेट, अकार्बनिक गैर-धातु, आदि में पेशेवर पृष्ठभूमि;
3. उत्पाद अनुसंधान और विकास का 3 साल से अधिक का अनुभव हो, सिरेमिक उत्पाद सूत्रों और प्रक्रियाओं से परिचित हो, और मजबूत अनुसंधान एवं विकास डिजाइन और परीक्षण प्रसंस्करण क्षमताएं हों।
◆आदेश प्रबंधक (आधार शंघाई जियाडिंग जिला)
1. ऑर्डर प्राप्त करें, उत्पादन के लिए ऑर्डर दें, उत्पादन में कोई असामान्यता होने पर समन्वय करें, निरीक्षण के लिए ग्राहकों को प्राप्त करें, शिपमेंट तक खातों का मिलान करें;
2. कॉलेज डिग्री या उससे अधिक, 25-38 वर्ष पुराना, अनुयायी के रूप में 3 वर्ष से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव;
3. प्रसन्नचित्त और उदार बनें, सुशिक्षित रहें और अच्छे संचार कौशल, ग्राहक सेवा जागरूकता और टीम वर्क की भावना रखें।
◆प्रोजेक्ट आर एंड डी डिजाइनर (बेस जियाडिंग जिला, शंघाई)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ब्रांड लोगो और टर्मिनल मानकीकृत छवि प्रदर्शन आवश्यकताओं के अनुसार, स्टोर की ब्रांड छवि की एकता सुनिश्चित करने के लिए ब्रांड के ऑफ़लाइन स्टोर की मानकीकृत छवि और स्थान डिजाइन के लिए जिम्मेदार बनें;
2. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अंतरिक्ष डिजाइन, इंटीरियर डिजाइन या कला में स्नातक;
3. वाणिज्यिक अंतरिक्ष इंटीरियर डिजाइन में पांच साल से अधिक काम करने का अनुभव, कठिन सजावट प्रक्रिया और निर्माण तकनीक से परिचित, मध्य से उच्च अंत ब्रांड श्रृंखला स्टोर में एक ही स्थिति में दो साल से अधिक काम करने का अनुभव, प्राथमिकता कई ब्रांडों में व्यावहारिक अनुभव रखने वालों को दिया जाएगा;
4. निर्माण ड्राइंग प्रबंधन और परियोजना स्थल समन्वय और प्रबंधन अनुभव को गहरा करने में समृद्ध अनुभव हो, कुछ प्रतिपादन क्षमताएं हों, और सीएडी, मैक्स, एसयू, पीएस और अन्य पेशेवर डिजाइन सॉफ्टवेयर के संचालन में कुशल हों;
5. अच्छा संचार और समन्वय कौशल रखें और कुछ व्यावसायिक यात्राएं स्वीकार कर सकते हैं।
◆आपूर्ति लेखापरीक्षा प्रबंधक (आधार शंघाई जियाडिंग जिला)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की विकास रणनीति के अनुसार, कंपनी की आपूर्ति श्रृंखला गतिविधियों के स्वस्थ विकास को बढ़ावा देने के लिए आपूर्ति श्रृंखला क्षेत्र में आंतरिक लेखापरीक्षा कार्य तैयार और व्यवस्थित करें;
2. आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन प्रणाली में लगातार सुधार करने के लिए लेखापरीक्षित इकाई को बढ़ावा दें, जिसमें अनुसंधान एवं विकास और डिजाइन प्रबंधन, खरीद योजना प्रबंधन, खरीद लागत प्रबंधन, आपूर्तिकर्ता प्रबंधन, इन्वेंट्री प्रबंधन, लॉजिस्टिक्स प्रबंधन आदि शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं।* प्रक्रियाओं को अनुकूलित करें, दक्षता में सुधार करें , और कंपनी की तेजी से व्यापार विस्तार लक्ष्यों की जरूरतों को पूरा करने के लिए लगातार सुधार करें;
3. विशेष खरीद उद्योग चलानाबोली-प्रक्रिया ऑडिट आयोजित करें, लागत नियंत्रण को बढ़ावा दें, और बोली-प्रक्रिया गतिविधियों के लिए निष्पक्ष और उचित प्रतिस्पर्धी माहौल सुनिश्चित करें;
4. आपूर्तिकर्ता की वापसी यात्राओं और बाजार अनुसंधान गतिविधियों को व्यवस्थित करें, और आपूर्तिकर्ताओं की स्वयं की प्रबंधन क्षमताओं में सुधार के लिए वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन करें;
योग्यताएँ:
1. ऑडिटिंग या आपूर्ति श्रृंखला से संबंधित मामलों में स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, पंजीकृत आंतरिक लेखा परीक्षकों या आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. एक विनिर्माण कंपनी में आपूर्ति श्रृंखला, लागत लेखांकन/लेखापरीक्षा कार्य में तीन वर्ष से अधिक का अनुभव;
3. जो संपूर्ण आपूर्ति श्रृंखला प्रक्रिया से परिचित हैं और सिरेमिक उद्योग प्रक्रिया/कीमत से परिचित हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाती है;
4. ईमानदार रहें, ज़िम्मेदारी की प्रबल भावना रखें, कार्य की कठोर शैली रखें, और सावधानीपूर्वक और कर्तव्यनिष्ठा से काम करें;
5. अच्छा अनुशासन, टीम वर्क और अग्रणी एवं नवोन्वेषी भावना रखें;
6. कड़ी मेहनत करने वाले, जमीन से जुड़े और कड़ी मेहनत करने वाले, दबाव झेलने और काम के लिए आवश्यक व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने की मजबूत क्षमता रखते हैं।
◆ब्रांड रणनीति प्रबंधक/निदेशक (आधार शंघाई जियाडिंग जिला)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के रणनीतिक विकास और योजना दिशा के अनुसार, कंपनी के ब्रांड नियोजन मार्ग और ब्रांड रणनीति तैयार करें;
2. कंपनी की ब्रांड लैंडिंग गतिविधियों, रचनात्मकता, योजना, संगठन और चरणबद्ध ब्रांड प्रचार योजनाओं के कार्यान्वयन के विशिष्ट संगठन और निष्पादन के लिए जिम्मेदार;
3. ब्रांड विकास रणनीतियों के निर्माण के लिए वैज्ञानिक और उचित मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए ब्रांड बाजार, उद्योग के रुझान और प्रतिस्पर्धी गतिशील भविष्यवाणियों सहित पर्यावरणीय विश्लेषण और बाजार अनुसंधान को प्रभावी ढंग से करना;
4. बाहरी पीआर कार्य के लिए जिम्मेदार, सामाजिक नए मीडिया संसाधन नेटवर्क का विस्तार और रखरखाव, कई चैनलों के माध्यम से ब्रांड छवि को बढ़ावा देना, इंटरनेट और नए मीडिया (स्वयं मीडिया सहित) की गहन समझ होना, नए मीडिया प्रचार कार्यों से परिचित होना, और उनके पास उत्कृष्ट ब्रांड रणनीतिक क्षमताएं और एकीकृत संचार कौशल हैं;
5. वार्षिक समूह ब्रांड संचार योजना और बाजार लक्ष्य तैयार करें, वार्षिक जनसंपर्क योजना लागू करें, और लॉन्च प्रक्रिया और परिणामों की निगरानी करें;
6. समूह की डिजिटल मार्केटिंग प्रणाली स्थापित करें, सिस्टम को लागू करने में समूह के ब्रांडों की सहायता करें और इसके कार्यान्वयन की निगरानी करें, समूह की ब्रांड छवि पर्यवेक्षण और प्रबंधन का नेतृत्व करें, और ब्रांड छवि के एकीकृत प्रसार को सुनिश्चित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, जनसंपर्क, विज्ञापन, विपणन आदि में स्नातक को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. प्रसिद्ध पार्टी बी और एफएमसीजी ब्रांडों के प्रबंधन और सफल संचालन में 10 वर्षों से अधिक का अनुभव, भवन निर्माण सामग्री और घरेलू साज-सज्जा उद्योग में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. VI छवि प्रबंधन और बड़े पैमाने पर ब्रांड कार्यक्रमों के ऑन-साइट नियंत्रण में समृद्ध अनुभव है;
4. ब्रांड रणनीति, उच्च-स्तरीय सौंदर्य और दृश्य नियंत्रण और मार्गदर्शन क्षमताओं में अच्छी रचनात्मक सोच रखें;
5. मजबूत लक्ष्य योजना, कार्यान्वयन, प्रभाव और प्रेरक शक्ति हो, एक समग्र दृष्टिकोण हो, व्यवस्थित सोचने की क्षमता और व्यावसायिक सोच हो, और निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आंतरिक और बाहरी संसाधनों को पूरी तरह से जुटाने में सक्षम हो।
◆ऑनलाइन प्रमोशन मैनेजर (आधार शंघाई जियाडिंग जिला)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विभिन्न मीडिया संसाधनों (डायनपिंग, Baidu, Douyin) का उपयोग करें, WeChat, आदि) कंपनी के ब्रांड और गतिविधियों को बढ़ावा देने और प्रचार बजट को प्रभावी ढंग से नियंत्रित करने के लिए;
2. आधिकारिक वेबसाइट और स्व-मीडिया सार्वजनिक खाता योजना के संचालन और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार और उच्च गुणवत्ता, अत्यधिक प्रसार योग्य सामग्री प्रदान करना;
3. समूह की ऑनलाइन मार्केटिंग और प्रमोशन के लिए जिम्मेदार, उच्च गुणवत्ता वाले ब्रांड एक्सपोजर और वर्ड-ऑफ-माउथ प्रचार को पूरा करना, सूची लीड प्राप्त करने की लागत को कम करना, वास्तविक समय में ऑनलाइन जनता की राय की निगरानी करना और इसे जल्दी और प्रभावी ढंग से हल करना;
4. एसईओ और एसईएम प्रमोशन रणनीतियां बनाएं और उन्हें लागू करें;
5. बाजार अनुसंधान का संचालन करें, ब्रांड प्रचार चैनलों का अनुकूलन करें और मीडिया संबंधों का समन्वय और रखरखाव करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, ई-कॉमर्स, ऑनलाइन मार्केटिंग, विज्ञापन, मार्केटिंग और अन्य संबंधित प्रमुख विषयों में प्रमुख;
2. जिनके पास 3 साल से अधिक का ऑनलाइन प्रचार अनुभव है, निर्माण सामग्री और गृह साज-सज्जा उद्योग को बढ़ावा देने का अनुभव है, उन्हें प्राथमिकता दी जाती है;
3. ऑनलाइन प्रचार पसंद करें और ऑन-साइट अनुकूलन, एसईओ, डीएसपी, एसएनएस और अन्य ऑनलाइन मार्केटिंग और प्रचार तकनीकों में कुशल हों;
4. अच्छा संचार, समन्वय और पाठ संगठन कौशल, नेटवर्क संचार उपकरण और विभिन्न कार्यालय सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
5. कुछ परियोजना प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल के साथ स्वतंत्र रूप से ऑनलाइन प्रचार योजनाएं तैयार करने की क्षमता;
6. सावधानीपूर्वक, लगन से, कर्तव्यनिष्ठा से काम करें और काम के भारी दबाव को झेलने में सक्षम हों।
सुश्री ली 13630100381 (वीचैट पर वही नंबर)
ईमेल पता: hr@asatiles.com
बड़े सींग वाले हिरण सुपर पहनने के लिए प्रतिरोधी संगमरमर टाइल
◆संचालन अध्यक्ष
वेतन: 800,000--1 मिलियन/वर्ष
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के प्रमुख व्यावसायिक निर्णयों में भाग लें, विपणन रणनीतिक योजनाएं तैयार करें, वार्षिक विपणन योजनाओं को व्यवस्थित और कार्यान्वित करें, मासिक लक्ष्यों को वैज्ञानिक रूप से विघटित करें, और योजनाओं को परिणामों में बदलने के लिए टीम का नेतृत्व करें;
2. मार्केटिंग ऑपरेशन टीम के निर्माण, मार्केटिंग टीम को तैयार करने और विकसित करने, मार्केटिंग ऑपरेशन सेंटर की दिशा और प्रगति का मार्गदर्शन और नियंत्रण करने के लिए जिम्मेदार;
3. बाजार और ग्राहकों के गहन विश्लेषण, उपयोगकर्ता की जरूरतों की खोज, नए ग्राहकों, बाजार क्षेत्रों और बाजार चैनलों को विकसित करने और ग्राहकों के साथ अच्छे सहकारी संबंध स्थापित करने के लिए जिम्मेदार;
4. कई बिक्री मॉडल विकसित करने और बिक्री योजनाओं और भुगतान संग्रह कार्यों को पूरा करने के लिए टीम को संगठित करने के लिए जिम्मेदार;
5. प्रमुख विपणन अनुबंधों के निर्माण, बातचीत, हस्ताक्षर और ट्रैकिंग की अध्यक्षता करने के लिए जिम्मेदार;
6. बाजार उद्योग की जानकारी प्राप्त करने, उद्योग ग्राहक डेटाबेस स्थापित करने और समय-समय पर बाजार और उपयोगकर्ता की स्थिति और जरूरतों को समझने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. आयु: 30-45 वर्ष, स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग में प्रमुख;
2. सिरेमिक, अलमारियाँ, बाथरूम के लिएबाथरूम और पूरे घर के अनुकूलन चैनलों और बाजारों की एक निश्चित समझ हो;
3. मजबूत संचार, योजना, समन्वय और समस्या सुलझाने की क्षमता रखें;
4. मजबूत टीम नेतृत्व, गठन और प्रशिक्षण क्षमताएं रखें, और टीम निर्माण को प्रभावी ढंग से लागू करें;
5. उद्यमशीलता का उत्साह हो, समय के साथ चलने वाली सोच हो, चुनौतियों का सामना करने का साहस हो और कठिन कार्यों को भी स्वीकार किया जा सके;
6. अच्छी व्यावसायिक नैतिकता और व्यावसायिकता के साथ लगन और कठोरता से काम करें।
◆शाखा महाप्रबंधक
वेतन: 20,000--50,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. शाखा के संचालन और प्रबंधन के लिए पूरी तरह जिम्मेदार रहें, मुख्यालय की व्यावसायिक नीति को लागू करें, शाखा क्षेत्रों के आधार पर व्यावसायिक रणनीतियाँ तैयार करें, कंपनी के वार्षिक व्यावसायिक लक्ष्य तैयार करें और व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार हों;
2. एक टीम के निर्माण, टीम के पेशेवर कौशल को विकसित करने और प्रदर्शन लक्ष्यों की उपलब्धि सुनिश्चित करने के लिए टीम का नेतृत्व करने के लिए जिम्मेदार।
3. शाखा की विभिन्न प्रणालियों एवं प्रणालियों के प्रबंधन को तैयार करने एवं उन्हें प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए जिम्मेदार।
योग्यताएँ:
1. आयु: 35-45 वर्ष, कॉलेज डिग्री या उससे अधिक;
2. विपणन टीमों के निर्माण, विकास और प्रबंधन में अच्छे पेशेवर गुण और समृद्ध व्यावहारिक अनुभव रखें;
3. बड़े पैमाने पर सिरेमिक निर्माण सामग्री उद्यमों में पांच साल से अधिक प्रबंधन अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆नये मीडिया निदेशक
वेतन: 20,000--30,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की विकास रणनीति के अनुसार, एक मसौदा वार्षिक योजना तैयार करें, जिसमें कंपनी की वार्षिक योजना के अनुसार बजट निवेश, नए मीडिया संचालन लक्ष्य और टीम संरचना शामिल हो, एक उचित डिजिटल वार्षिक विपणन बजट तैयार करें और इसे लागू करें;
2. वार्षिक बजट निर्माण, वार्षिक जीएमवी लक्ष्य, संग्रह लक्ष्य और निष्पादन योजनाओं के लिए जिम्मेदार ई-कॉमर्स व्यवसाय लाइन का समन्वय और प्रबंधन करें;
3. उपयोगकर्ता डेटा के आधार पर लक्षित विज्ञापन, निवेश पृष्ठों पर ग्राहक जानकारी एकत्र करना और व्यवस्थित करना, और विपणन केंद्र को समय पर प्रतिक्रिया प्रदान करना, फ्रेंचाइजी की निगरानी करना और नियमित रूप से दौरा करना;
4. प्रमुख क्षेत्रों में ग्राहकों के लिए लक्षित विज्ञापन करने में बिक्री विभाग की सहायता करें, और लक्षित क्षेत्रों में लक्षित विज्ञापन के लिए जिम्मेदार बनें;
5. तेजी से डिजिटल मार्केटिंग योजनाएं बना सकते हैं, नए मीडिया संचार लेआउट का विपणन कर सकते हैं, और ऑनलाइन विषय बनाने और विषयों को विकसित करने के लिए कंपनी के प्रमुख इवेंट नोड्स के साथ समन्वय कर सकते हैं।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. मार्केटिंग और ई-कॉमर्स से संबंधित प्रमुख विषयों में पढ़ाई करने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. डेटा विश्लेषण क्षमताएं, बाजार विश्लेषण क्षमताएं, ब्रांड और उत्पाद स्थिति, उपभोक्ता अंतर्दृष्टि, नई मीडिया मार्केटिंग योजना इत्यादि जैसे पेशेवर कौशल रखें;
3. मजबूत संचार और समन्वय कौशल, टीमों को जुटाना और सक्रिय करना, और अल्पकालिक व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम;
4. ई-कॉमर्स संचालन और प्रबंधन का पांच साल से अधिक का अनुभव, और नए मीडिया स्थिति संचालन और प्रबंधन का दो साल से अधिक का अनुभव।
◆प्रशिक्षण निदेशक
वेतन: 30,000--40,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. प्रशिक्षण मांग सर्वेक्षण के आधार पर, आगामी वर्ष के लिए "वार्षिक प्रशिक्षण योजना" तैयार करें, कार्यक्रम को उचित रूप से व्यवस्थित करें, और "वार्षिक प्रशिक्षण योजना" के आधार पर वार्षिक प्रशिक्षण बजट तैयार करें;
2. कंपनी की डीलर प्रशिक्षण प्रणाली प्रमुख नए डीलरों को प्रशिक्षण, विशेष बिक्री प्रशिक्षण, सटीक प्रचार मानकों और ब्रांड के प्रति ग्राहकों की वफादारी और मिशन की भावना को विकसित करने के लिए ग्राहक संबंध प्रबंधन प्रणाली प्रदान करने के लिए स्थापित की गई है;
3. आंतरिक प्रशिक्षण प्रणाली स्थापित करना, नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्ड प्रशिक्षण और प्रशिक्षण सर्वेक्षण परिणामों के आधार पर प्रत्येक विभाग की प्रशिक्षण आवश्यकताओं के अनुसार बाहरी प्रशिक्षण की व्यवस्था करना;
4. प्रशिक्षण प्रबंधन, आंतरिक प्रशिक्षण प्रणाली के अनुसार, संबंधित प्रशिक्षण मूल्यांकन तंत्र तैयार करता है और मूल्यांकन करता है, और साथ ही प्रशिक्षण प्रभाव का मूल्यांकन और सुधार करता है।
योग्यताएँ:
1. आयु: 30-40 वर्ष, स्नातक डिग्री या उससे अधिक, समाचार प्रसारण, विपणन, मानव संसाधन और अन्य संबंधित बड़ी कंपनियों में पढ़ाई;
2. अच्छी छवि और स्वभाव रखें, अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल रखें, मनोविज्ञान और विपणन ज्ञान को समझें, और सिरेमिक ब्रांडों की संचालन प्रक्रिया से परिचित हों;
3. स्वतंत्र बोलने का कौशल, क्षेत्र नियंत्रण, सम्मेलन संगठन कौशल, सिस्टम कोर्सवेयर विकास क्षमताएं, प्रशिक्षण प्रणाली निर्माण, टीम प्रबंधन कौशल और सारांश आउटपुट क्षमताएं रखें;
4. सिरेमिक उद्योग प्रशिक्षण अनुभव या सिरेमिक उद्योग टर्मिनल बाजार अनुभव के तीन साल से अधिक को प्राथमिकता दी जाती है।
◆उत्पाद विकास प्रबंधक/निदेशक
वेतन: 20,000--30,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी के नए उत्पाद अनुसंधान और बाजार विश्लेषण के लिए जिम्मेदार, वर्तमान लोकप्रिय रुझानों के आधार पर उत्पाद अनुसंधान और विकास प्रौद्योगिकी की दिशा निर्धारित करें, और उत्पाद प्रौद्योगिकी विकास रणनीतिक योजना के निर्माण की अध्यक्षता करें;
2. विभाग के सभी "नए उत्पाद अनुसंधान रिपोर्ट" के आधार पर "ड्राफ्ट वार्षिक उत्पाद आर एंड डी योजना" और "ड्राफ्ट उत्पाद आर एंड डी बजट" तैयार करें और उन्हें समीक्षा के लिए वरिष्ठों को प्रस्तुत करें;
3. उत्पाद विकास कार्यक्रम के अनुसार, प्रत्येक तिमाही को प्रत्येक माह में विभाजित किया जाता है, और कार्य को निष्पादन के लिए विभिन्न पदों में विभाजित किया जाता है;
4. सामग्री का चयन और खरीद, और "उत्पाद आर एंड डी अनुसूची" की समय सीमा के भीतर और परियोजना की जरूरतों के अनुसार, नए उत्पाद परियोजनाओं के लिए आवश्यक उपकरण प्रकार, परीक्षण उत्पादन, सुधार और उत्पादन लाइन लेआउट की योजना की अध्यक्षता करना;
5. नए उत्पाद प्रूफिंग और परीक्षण विपणन, संबंधित डिजाइनरों, कंप्यूटर ड्राइंग और परीक्षण पैनलों को काम सौंपने के लिए जिम्मेदार;
6. टीम निर्माण और प्रतिभा प्रशिक्षण, विभाग के वार्षिक कार्य लक्ष्यों के अनुसार संगठनात्मक संरचना, कार्य असाइनमेंट सूची और प्रशिक्षण योजना तैयार करें;
7. प्रक्रिया प्रणालियों को तैयार करना और उनमें सुधार करना, विभाग की वास्तविक स्थिति के आधार पर प्रासंगिक प्रक्रिया प्रवाह और तकनीकी मानकों को तैयार करना और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करना।
8. तकनीकी और व्यावसायिक आवश्यकताओं को समझने और उत्पाद प्रौद्योगिकी से संबंधित ग्राहकों द्वारा उठाई गई समस्याओं को हल करने के लिए बाहरी पक्षों के साथ तकनीकी आदान-प्रदान करना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. आयु: 30-45 वर्ष, स्नातक डिग्री या उससे अधिक, सिलिकेट में स्नातकउद्योग, सामग्री और कला में पढ़ाई करने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. सिरेमिक उद्योग में कला की सराहना से परिचित और पीएस सॉफ्टवेयर में कुशल;
3. नवाचार और विकास क्षमताएं, संचार कौशल, निष्पादन कौशल और योजना कौशल;
4. सिरेमिक टाइल उद्योग में उत्पाद विकास में पांच साल से अधिक का अनुभव, एक ही पद पर तीन साल से अधिक का प्रबंधन अनुभव और प्रसिद्ध सिरेमिक कंपनियों में अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆इंजीनियरिंग व्यवसाय निदेशक
वेतन: 20,000-30,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. परियोजना व्यवसाय लक्ष्यों को पूरा करने, प्रारंभिक अनुसंधान, परियोजना बोली लगाने, अनुबंध पर हस्ताक्षर करने आदि के लिए जिम्मेदार;
2. रणनीतिक अचल संपत्ति खरीद, ग्राहक विकास और व्यक्तिगत इंजीनियरिंग परियोजनाओं, वाणिज्यिक श्रृंखलाओं आदि के लिए बातचीत के साथ-साथ रखरखाव सेवाओं, संबंधित परियोजनाओं के लिए खातों के संग्रह आदि पर अनुवर्ती कार्रवाई के लिए जिम्मेदार;
3. कंपनी के भीतर इंजीनियरिंग परियोजनाओं और संबंधित विभागों के बीच समन्वय और संचार के लिए जिम्मेदार।
योग्यताएँ:
1. आयु: 30-40 वर्ष, कॉलेज डिग्री या उससे अधिक;
2. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल रखें, मनोविज्ञान और विपणन ज्ञान को समझें, और इंजीनियरिंग परियोजनाओं की संचालन प्रक्रिया से परिचित हों;
3. स्थितियों पर बातचीत करने और उन्हें नियंत्रित करने, बैठकें आयोजित करने, टीमों का प्रबंधन करने और सारांश प्रस्तुत करने और आउटपुट देने की क्षमता हो।
◆इंजीनियरिंग बिजनेस मैनेजर
वेतन: 15,000-20,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. परियोजना व्यवसाय लक्ष्यों को पूरा करने और ग्राहकों को विभिन्न सेवाएं प्रदान करने के लिए जिम्मेदार;
2. परियोजना से संबंधित डेटा सामग्री तैयार करने और परियोजना से संबंधित विभागों के समन्वय के लिए जिम्मेदार।
योग्यताएँ:
1. आयु: 25-38 वर्ष, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल रखें, मनोविज्ञान और विपणन ज्ञान को समझें, और इंजीनियरिंग परियोजनाओं की संचालन प्रक्रिया से परिचित हों;
3. स्थितियों पर बातचीत करने और उन्हें नियंत्रित करने, बैठकें आयोजित करने और टीमों की सहायता करने की क्षमता हो।
◆प्रोजेक्ट हाउसकीपिंग सुपरवाइज़र
वेतन: 5,000-8,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. दैनिक सामग्रियों और परियोजना सामग्रियों की खरीद के साथ-साथ सेवा सहायता प्रदान करने के लिए इंजीनियरिंग व्यवसाय के शीघ्र प्रचार और सशक्तिकरण के लिए जिम्मेदार;
2. बोली परियोजनाओं का लागत बजट तैयार करने और बोली दस्तावेजों की तैयारी के आयोजन के लिए जिम्मेदार;
3. परियोजना के वित्तीय राजस्व और व्यय, वित्तीय लेखांकन, इंजीनियरिंग उत्पाद परीक्षण, उत्पादन शेड्यूलिंग और आपूर्ति योजना के लिए जिम्मेदार;
4. कंपनी के कार्यात्मक विभागों के साथ संचार और समन्वय के लिए जिम्मेदार।
योग्यताएँ:
1. आयु: 25-35 वर्ष, कॉलेज डिग्री या उससे अधिक;
2. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल, आपात स्थिति से निपटने की क्षमता, और इंजीनियरिंग परियोजनाओं की संचालन प्रक्रिया से परिचित होना;
3. डेटा का विश्लेषण करने और टीमों की सहायता करने की क्षमता;
◆क्षेत्रीय बिक्री निदेशक
वेतन: 10,000--20,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की रणनीतिक योजना के अनुसार, वार्षिक बिक्री कार्यों के सुचारू समापन को सुनिश्चित करने के लिए क्षेत्रीय बिक्री कार्यों और कार्य लक्ष्यों को विभाजित करें;
2. प्रमुख शहर लक्ष्यों की योजना बनाने और अनुकूलन करने और प्रमुख ग्राहकों और प्रमुख इंजीनियरिंग व्यवसायों की पूर्ण ट्रैकिंग और पर्यवेक्षण के लिए जिम्मेदार 3. क्षेत्रीय बाजार विश्लेषण और बिक्री पूर्वानुमान तैयार करने और समय पर और प्रभावी तरीके से ग्राहक सेवाएं प्रदान करने के लिए जिम्मेदार;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. आयु: 30-40 वर्ष, कॉलेज डिग्री या उससे अधिक;
2. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल, दबाव झेलने की क्षमता और व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल होने में सक्षम हो;
3. सिरेमिक बिक्री और टीम प्रबंधन कौशल में अनुभव हो;
◆विकास प्रबंधक/क्षेत्रीय प्रबंधक
वेतन: 6,000--12,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बाजार क्षेत्रों को विकसित करने, ग्राहकों को बनाए रखने और सेवाएं और सहायता प्रदान करने के लिए जिम्मेदार;
2. बाज़ार और ग्राहकों का विश्लेषण करें और प्रभावी सेवाएँ और समाधान प्रदान करें;
3. काम को पूरा करने और वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए टीम के साथ सहयोग करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. आयु: 25-40 वर्ष, तकनीकी माध्यमिक विद्यालय की डिग्री या उससे ऊपर;
2. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल, टीम वर्क भावना और मजबूत निष्पादन क्षमता हो;
3. सिरेमिक उद्योग में बिक्री का एक वर्ष से अधिक का अनुभव हो।
◆प्रोएक्टिव मार्केटिंग डायरेक्टर
वेतन: 20,000--35,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्रीय विपणन वातावरण, लक्ष्यों, योजनाओं और व्यावसायिक गतिविधियों पर नियमित रूप से अनुसंधान और विश्लेषण करें, और इवेंट मार्केटिंग रणनीतियों और योजनाओं को समय पर समायोजित करें;
2. कंपनी की मार्केटिंग रणनीति के आधार पर टर्मिनल मार्केटिंग योजनाएं विकसित करें, इवेंट मार्केटिंग और कार्यान्वयन की निगरानी के लिए जिम्मेदार हों, और मार्केटिंग टीम को उचित रूप से कार्य आवंटित करें;
3. टर्मिनल मार्केटिंग गतिविधि योजना और प्रचार गतिविधि योजना तैयार करने, गतिविधि कार्यान्वयन का संचालन करने, गतिविधि परिणामों के मूल्यांकन के लिए जिम्मेदार होने और गतिविधि लॉजिस्टिक्स को समायोजित करने और सुधारने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. उद्योग विपणन चैनलों की विशेषताओं से परिचित और ब्रांड और उत्पाद विपणन और प्रचार में अनुभव, और उद्योग के रुझानों की गहरी समझ है;
2. गहरी बाजार अंतर्दृष्टि, निर्णय और विश्लेषण क्षमता और समस्या सुलझाने की क्षमता हो, संसाधनों को एकीकृत करने और नवाचार करने की क्षमता हो, और विपणन परियोजना गतिविधियों की योजना और प्रबंधन स्वतंत्र रूप से करने की क्षमता हो;
3. मध्यम और बड़े सिरेमिक उद्यमों में पांच साल से अधिक के विपणन अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆प्रोएक्टिव मार्केटिंग विशेषज्ञ/पर्यवेक्षक/प्रबंधक
वेतन: 8,000--15,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्रॉस-इंडस्ट्री गठबंधन का गठन, गठबंधन गतिविधियों की तैयारी, प्रक्रिया निष्पादन और कार्यान्वयन;
2. एकल स्टोर गतिविधि योजना: समूह खरीदारी, नया स्टोर खोलना, वीचैट मार्केटिंग, आदि;
3. बुनियादी प्रशिक्षण: उत्पाद ज्ञान, बिक्री कौशलकौशल, ग्राहक विश्लेषण, आदि;
4. चैनल संसाधन एकत्र करें और जानकारी व्यवस्थित करें।
योग्यताएँ:
1. निर्माण सामग्री और घरेलू उत्पाद कंपनियों के सक्रिय विपणन प्रबंधन में अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. व्यवसाय खोलने, समूह खरीदारी, विशेष रूप से गठबंधन निर्माण और गठबंधन के तीसरे पक्ष के निष्पादन में अनुभव रखने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. त्वरित सोच, मजबूत लक्ष्य-उन्मुख, मजबूत संचार कौशल, अच्छा संगठनात्मक और योजना कौशल;
4. मजबूत व्यापक क्षमता और लगातार व्यावसायिक यात्राओं को अनुकूलित करने में सक्षम।
◆उत्पाद अनुप्रयोग डिज़ाइनर
वेतन: 7,000--10,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. अंतिम ग्राहक की जरूरतों के आधार पर उत्पाद अनुप्रयोग रेंडरिंग डिज़ाइन करें;
2. अंतिम ग्राहक की जरूरतों के अनुसार 3डी रेंडरिंग तैयार करें;
3. अंतिम ग्राहकों की डिज़ाइन समस्या का उत्तर देने और गुणवत्तापूर्ण सेवा और ट्रैकिंग प्रदान करने के लिए जिम्मेदार।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. डिज़ाइन से संबंधित प्रमुख, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर;
2. 3डी मैक्स, सीएडी, पीएस और अन्य परिचालनों में कुशल;
3. संचार और समन्वय कौशल, सीखने की क्षमता, टीम वर्क और सौंदर्य क्षमता हो;
4. दो वर्ष से अधिक प्रासंगिक डिजाइन कार्य अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆अंतरिक्ष डिजाइनर
वेतन: 6,000--10,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. डीलर स्टोर और सजावटी शोरूम के स्थान डिजाइन को पूरा करने में सहायता करें;
2. डीलर स्टोर और सजावट शोरूम की निर्माण स्थिति पर नज़र रखें;
3. सजावट प्रक्रिया के दौरान ग्राहकों की समस्याओं को हल करने के लिए, यदि आवश्यक हो तो हम उनसे निपटने के लिए साइट पर जा सकते हैं।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. डिज़ाइन से संबंधित प्रमुख, स्नातक डिग्री या उससे ऊपर;
2. ऑटोकैड, फ़ोटोशॉप और वीआर प्लग-इन रेंडरिंग के संचालन में कुशल;
3. विभिन्न प्रकार की सजावट सामग्री से परिचित हों और स्वतंत्र रूप से निर्माण चित्र और प्रस्तुतिकरण पूरा करने में सक्षम हों;
5. सिरेमिक शोरूम या स्पेशलिटी स्टोर डिजाइन में दो साल से अधिक अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆विदेश व्यापार व्यवसाय प्रबंधक
वेतन: 10,000-20,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ग्राहक के आदेशों का पालन करें, दैनिक पूछताछ संभालें, नमूने और कोटेशन व्यवस्थित करें, और ऑर्डर की सुविधा प्रदान करें;
2. आदेशों का पालन करने, नए और पुराने ग्राहकों को बनाए रखने और उनकी सेवा करने में अच्छा काम करें;
4. कंपनी की घरेलू और विदेशी प्रदर्शनियों में भाग लें, ग्राहकों की ज़रूरतें प्राप्त करें और समझें, ग्राहक जानकारी प्राप्त करें और कंपनी के उत्पादों का परिचय दें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. व्यावसायिक अंग्रेजी, अंतर्राष्ट्रीय व्यापार आदि में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सीईटी-4 या उससे ऊपर, मजबूत सुनने, बोलने, पढ़ने और लिखने का कौशल, कार्यालय सॉफ्टवेयर और इंटरनेट संचालन से परिचित;ब्र/>
2. गंभीरता और जिम्मेदारी से काम करें, व्यावहारिक रहें, अच्छी पेशेवर नैतिकता और उद्यमशीलता की भावना रखें;
3. विदेशी व्यापार की बुनियादी संचालन प्रक्रियाओं से परिचित; सिरेमिक विदेशी व्यापार व्यवसाय में दो वर्ष से अधिक अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆विदेश व्यापार दस्तावेज़ीकरण
वेतन: 4,500--7,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. उत्पाद उत्पादन व्यवस्था से लेकर वितरण तक की पूरी संचालन प्रक्रिया को स्वतंत्र रूप से पूरा करें, और निर्यात सीमा शुल्क घोषणा, सीमा शुल्क निकासी दस्तावेज़ संचालन प्रक्रियाओं और डेटा तैयारी में कुशल हों;
2. ग्राहकों की जरूरतों और आवश्यकताओं के साथ सहयोग करें, और आदेशों के निष्पादन और अनुवर्ती कार्रवाई के लिए स्वतंत्र रूप से समस्याओं को हल करने में सक्षम हों;
3. वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को ईमानदारी से करें;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. व्यावसायिक अंग्रेजी, अंतर्राष्ट्रीय व्यापार आदि में कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सीईटी-4 या उससे ऊपर, मजबूत सुनने, बोलने, पढ़ने और लिखने का कौशल, कार्यालय सॉफ्टवेयर से परिचित और इंटरनेट संचालन में कुशल।
2. निर्यात प्रक्रिया से परिचित रहें, सावधानीपूर्वक और जिम्मेदारी से काम करें, और सेवा की मजबूत भावना रखें;
3. संचार कौशल, स्वतंत्र विश्लेषण और समस्या सुलझाने की क्षमता रखें;
4. सिरेमिक टाइल उद्योग में विदेशी व्यापार अनुवर्ती अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
◆मानव संसाधन विशेषज्ञ/पर्यवेक्षक
वेतन: 6,000--10,000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की भर्ती, प्रशिक्षण, प्रदर्शन मूल्यांकन और अन्य प्रणालियों को स्थापित करने और सुधारने के लिए वरिष्ठों की सहायता करें;
2. मौजूदा स्टाफिंग और व्यवसाय विकास आवश्यकताओं के अनुसार और भर्ती लक्ष्यों के अनुसार भर्ती योजना निष्पादित करें;
3. भर्ती चैनलों को बनाए रखने और नए भर्ती चैनलों को विकसित करने, साक्षात्कार आयोजित करने और लागू करने, और साक्षात्कार और भर्ती प्रक्रिया का पालन करने के लिए जिम्मेदार;
4. भर्ती डेटा को सारांशित करें, भर्ती प्रभाव विश्लेषण करें, और नियमित रूप से भर्ती विश्लेषण रिपोर्ट पूरी करें;
5. प्रशिक्षण और कॉर्पोरेट संस्कृति कार्य के विकास में सहायता करना, और इसे वार्षिक योजना के अनुसार मासिक आधार पर लागू करना;nbsp;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कोई लिंग सीमा नहीं, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मानव संसाधन और प्रशासनिक प्रबंधन में प्रमुख;
2. अच्छा संचार और अभिव्यक्ति कौशल, दस्तावेज़ संपादन क्षमता, आत्मीयता और सेवा की मजबूत भावना हो;
3. अच्छी पेशेवर नैतिकता और टीम वर्क की भावना रखें।
3. सिरेमिक उद्योग में मानव संसाधन में दो साल से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆सामान्य खाता बही लेखांकन
वेतन: 6000-9000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. वित्तीय विवरण और डेटा विश्लेषण की मासिक तैयारी के लिए जिम्मेदार;
2. ईआरपी बिक्री प्रणाली में प्रासंगिक दस्तावेजों (भुगतान प्रमाणपत्र) को इनपुट करने के लिए जिम्मेदार;
3. वित्तीय प्रबंधक द्वारा प्रदान की गई बाहरी गोदाम सूची के अनुसार, इसे ईआरपी सिस्टम में दर्ज करें और सूची की जांच करें;
4. सत्यापन के लिए प्रासंगिक ग्राहक बिलों को सत्यापित करें और तैयार करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. आयु 25-35 वर्ष, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, अकाउंटिंग प्रमाणपत्र रखने वाला, और वित्तीय सॉफ्टवेयर संचालन में कुशल;
2. स्थानीय वित्तीय कानूनों, विनियमों और संबंधित वित्तीय नीतियों को समझें;
3. दबाव के प्रति मजबूत प्रतिरोध, सावधानीपूर्वक और कठोर, गंभीर और जिम्मेदार, और व्यावसायिक गोपनीयता के प्रति जागरूक;
4. दो वर्ष से अधिक के समग्र लेखांकन प्रसंस्करण अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆लागत लेखांकन
वेतन: 6000-9000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. यह सुनिश्चित करने के लिए लागत लेखांकन और पर्यवेक्षण सावधानीपूर्वक करें कि लेखांकन लेनदेन समय पर संसाधित हो और लेखांकन जानकारी सत्य और पूर्ण हो;
2. कच्चे माल की खरीद और वितरण, भंडारण, बिक्री और शिपमेंट, तैयार उत्पादों की वापसी और उत्पादन प्रक्रिया को नियंत्रित और पर्यवेक्षण करें;
3. यह सुनिश्चित करने के लिए कार्यशाला सांख्यिकीविदों, गोदाम प्रबंधकों, गोदाम बुककीपरों आदि के काम का मार्गदर्शन करें कि उनके द्वारा प्रदान किया गया लागत लेखांकन डेटा सटीक, समय पर और व्यापक है;
4. लागत सामग्री, श्रम और विनिर्माण व्यय का संग्रह और लेखांकन पूरा करें, और लागत की जानकारी समय पर प्रदान करें;
5. महीने के अंत में, इन्वेंट्री इन्वेंट्री का संचालन करें, लेखांकन और खाता सत्यापन करें, और समस्याओं से समय पर निपटें या रिपोर्ट करें;
6. मासिक फ़ैक्टरी लागत विश्लेषण रिपोर्ट के लिए ज़िम्मेदार, और वित्तीय सेवाएँ और पर्यवेक्षण प्रदान करना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. आयु: 25-40 वर्ष की आयु, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, वित्त या संबंधित क्षेत्रों में स्नातक, जूनियर अकाउंटिंग प्रमाणपत्र या उससे ऊपर;
2. अच्छी वित्तीय कार्य क्षमता रखें और वित्तीय सॉफ्टवेयर और कार्यालय सॉफ्टवेयर से परिचित हों;
3. विनिर्माण लागत लेखांकन के तीन वर्ष से अधिक के कार्य अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है।
◆कैशियर
वेतन:5000-7000 युआन/माह
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. नियमों के अनुसार हर दिन नकदी जर्नल पंजीकृत करें, स्टॉक में नकदी की गिनती करें, और स्टॉक में नकदी की सुरक्षा सुनिश्चित करें;
2. कंपनी की वित्तीय प्रणाली और प्रासंगिक नियमों, प्रबंधन विधियों और आवश्यकताओं के अनुसार विभिन्न खर्चों की समीक्षा और प्रतिपूर्ति करना;
3. कंपनी के बैंक लेनदेन और नकदी के दैनिक प्रबंधन के साथ-साथ फंड संग्रह और भुगतान, प्रतिपूर्ति और सुलह जैसे विशिष्ट कार्यों के लिए जिम्मेदार;
4. नकद चेक की सुरक्षा, जारी करने और भुगतान करने, बैंक खातों का प्रबंधन करने और समय पर बैंकों के साथ सामंजस्य स्थापित करने के लिए जिम्मेदार;
5. वरिष्ठ नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, वित्त या संबंधित बड़ी डिग्री, दो साल से अधिक कैशियर कार्य अनुभव, जूनियर अकाउंटिंग प्रमाणपत्र या उससे ऊपर;
2. व्यापक वित्तीय विशेषज्ञता रखें, लेखांकन मानकों और प्रासंगिक वित्तीय, कराधान और अन्य कानूनों और विनियमों को समझें, और बैंक निपटान व्यवसाय से परिचित हों;
4. अच्छा संचार कौशल हो, प्रक्रिया संबंधी मामलों को संभालने में अच्छा हो, और अच्छी स्वतंत्र कार्य क्षमता और वित्तीय विश्लेषण क्षमता हो;
5. ईमानदार रहें, काम में कठोर रहें, सिद्धांत में मजबूत हों, मजबूत व्यावसायिकता और निष्पादन क्षमता, तीव्र प्रतिक्रिया और स्पष्ट सोच रखें।
संपर्क जानकारी
श्री लुओ: 15986105935 (वही फ़ोन नंबर और वीचैट नंबर)
ईमेल: 601218814@qq.com
मिस पैन: 13612548021
वीचैट आईडी: L13570904147
ईमेल: 942206047@qq.com
कंपनी का पता: नंबर 28 जिहुआ वेस्ट रोड, चानचेंग जिला, फोशान सिटी, दाजियाओलू मार्बल टाइल मुख्यालय
गोल्डन हेल्म टाइल्स
◆क्षेत्रीय बिक्री प्रबंधक (एकाधिक)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. जिस क्षेत्र के लिए आप जिम्मेदार हैं उसका विकास और रखरखाव करें;
2. डीलर के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए गतिविधि समर्थन और प्रशिक्षण के माध्यम से जिम्मेदार क्षेत्रों में डीलरों को बनाए रखें;
3. नेता द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मध्यम और उच्च-स्तरीय सिरेमिक चैनल विकसित करने में 2 साल से अधिक का अनुभव;
2. मजबूत संचार कौशल, संगठन और समन्वय कौशल;
3. उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जो अपनी कार लेकर आएंगे।
वेतन: 150,000-220,000/वर्ष
◆रणनीतिक खरीद केंद्र - परियोजना निदेशक (2 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रियल एस्टेट परियोजना विकास चैनलों से परिचित हों, बड़ी और मध्यम आकार की रियल एस्टेट कंपनियों और अन्य इंजीनियरिंग चैनलों के साथ सहयोग लें और कंपनी के उत्पादों को बढ़ावा दें;
2. परियोजना ग्राहक वार्ता में भाग लें और बिक्री समझौतों या अनुबंधों पर हस्ताक्षर करें;
3. मूल कार्य को बनाए रखेंग्राहकों को लक्षित करें, केंद्रीकृत क्रय परियोजनाएं विकसित करें, और बिक्री लक्ष्यों की प्राप्ति को बढ़ावा दें;
4. रियल एस्टेट परियोजनाओं के अनुवर्ती, बहुदलीय संचार और सेवाओं के लिए जिम्मेदार।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक उद्योग में विपणन प्रबंधन में 5 साल से अधिक का अनुभव, रियल एस्टेट ग्राहक संसाधनों और रियल एस्टेट परियोजना केंद्रीकृत खरीद व्यवसाय में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
2. रियल एस्टेट केंद्रीकृत क्रय चैनलों से परिचित;
3. मजबूत बाजार विकास और रखरखाव क्षमताएं, और मजबूत संचार और बातचीत कौशल रखें।
वेतन: 250,000-300,000/वर्ष
◆रणनीतिक खरीद केंद्र - परियोजना प्रबंधक (एकाधिक)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रियल एस्टेट सहयोग परियोजनाओं पर नज़र रखने और उन्हें पूरा करने, रियल एस्टेट रणनीतिक केंद्रीकृत खरीद और विकास कार्यों का समन्वय करने और बिक्री कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार;
2. रियल एस्टेट इंजीनियरिंग परियोजनाओं, भागीदार जानकारी आदि सहित बाजार इंजीनियरिंग जानकारी के संग्रह के लिए जिम्मेदार;
3. रियल एस्टेट ग्राहकों के विकास, खेती और संबंध रखरखाव में भाग लें, और रियल एस्टेट ग्राहकों के साथ दीर्घकालिक सहकारी संबंध स्थापित करें;
4. रियल एस्टेट परियोजना सेवाओं के समन्वय और प्रबंधन का पालन करें।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, सिरेमिक उद्योग में 3 साल से अधिक का व्यावसायिक अनुभव, रियल एस्टेट ग्राहक संसाधनों और रियल एस्टेट परियोजना केंद्रीकृत खरीद व्यवसाय में अनुभव को प्राथमिकता दी जाती है;
2. मजबूत निष्पादन और संचार कौशल, स्वतंत्र रूप से काम करने में सक्षम;
वेतन: वार्षिक वेतन 150,000-200,000
◆रणनीतिक खरीद केंद्र - इंजीनियरिंग व्यवसाय (कई लोग)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रियल एस्टेट परियोजनाओं की जरूरतों के अनुसार, व्यवसाय विकास और परियोजना संचालन मामलों में परियोजना प्रबंधकों की सहायता करें;
2. प्रोजेक्ट की जरूरतों के अनुसार कॉपी करना, बोर्ड की डिलीवरी, डॉकिंग और प्रोडक्शन शेड्यूलिंग करना और संबंधित ट्रैकिंग कार्य करना;
3. वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए अन्य कार्यों को पूरा करें।
योग्यताएँ:
1. 21-30 वर्ष की आयु, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, मार्केटिंग और अन्य संबंधित प्रमुखों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. अच्छी भाषा अभिव्यक्ति, संचार और समन्वय कौशल; किसी भी समय व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल;
3. प्राथमिकता उन लोगों को दी जाएगी जो अपनी कार लेकर आएंगे;
4. पद विकास दिशा: परियोजना प्रबंधक।
वेतन: 80,000-120,000/वर्ष
◆रणनीतिक खरीद केंद्र - आंतरिक मामलों का पर्यवेक्षक (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विभाग के आंतरिक प्रबंधन के लिए जिम्मेदार और प्रशासनिक और आंतरिक मामलों के समन्वय में विभाग के नेताओं की सहायता करना;
2. रणनीतिक केंद्रीकृत क्रय केंद्र परियोजनाओं की बिक्री रिपोर्ट और बिक्री डेटा की स्क्रीनिंग के लिए जिम्मेदार;
3. रणनीतिक केंद्रीकृत क्रय केंद्र की बिक्री प्रक्रिया के अनुप्रयोग, ट्रैकिंग और निष्पादन को ट्रैक करें;
4. विभाग की बैठक सामग्री के प्रभावी निष्पादन को प्राप्त करने के लिए विभाग की बैठकें, बैठक के मिनट्स, बैठक के निर्णयों पर अनुवर्ती कार्रवाई, विभाग प्रशिक्षण और टीम गतिविधि निर्माण कार्य का आयोजन करें;
5. विभिन्न दस्तावेजों की तैयारी, पंजीकरण, प्रस्तुतीकरण और संग्रह के लिए जिम्मेदार, कंपनी के दस्तावेज़ (विभिन्न नोटिस, फॉर्म, सिस्टम इत्यादि) जारी और संप्रेषित करें और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करें;
6. व्यावसायिक परियोजना आवश्यकताओं के अनुसार प्रत्येक परियोजना के प्रशासनिक कार्य को पूरा करने में सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. महिला, आयु 30-40 वर्ष, पूर्णकालिक स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, कोई बड़ी सीमा नहीं;
2. वर्ड/एक्सेल जैसे कंप्यूटर ऑफिस सॉफ्टवेयर से परिचित, प्रासंगिक डेटा सांख्यिकी और बिक्री रिपोर्ट उत्पादन में अनुभव, और आधिकारिक दस्तावेज़ लेखन ज्ञान से परिचित;
3. जो लोग प्रशासनिक कार्य से परिचित हैं, और सिरेमिक उद्यमों में आंतरिक मामलों के पर्यवेक्षकों के रूप में प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
4. मजबूत निष्पादन क्षमता, मजबूत संचार और समन्वय कौशल, कंपनी प्रबंधन का पालन करना और कार्य नियमों और विनियमों का पालन करना।
वेतन: 6,000-8,000 युआन/माह + कमीशन
◆जनसंपर्क प्रबंधक (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. कंपनी की विकास रणनीति की जरूरतों के अनुसार, बाजार में कंपनी के उत्पादों के तकनीकी नेतृत्व में सुधार के लिए नई उत्पाद प्रक्रिया में सुधार और सामग्रियों पर बुनियादी शोध में संलग्न हों;
2. सरकारी विभागों और उद्योग संघों से प्रासंगिक वित्तीय सहायता, सम्मान घोषणा आदि के लिए आवेदन करने के लिए जिम्मेदार;
3. सक्रिय रूप से जनसंपर्क कार्य करें और सरकारी विभागों, समाचार मीडिया, उद्योग संघों आदि के साथ अच्छे संबंध बनाए रखें।
योग्यताएँ:
1. 28-48 वर्ष, स्नातक डिग्री या उससे ऊपर;
2. एक अग्रणी और नवोन्मेषी भावना रखें और स्वतंत्र रूप से वैज्ञानिक अनुसंधान में संलग्न होने की क्षमता रखें, और अध्ययन के क्षेत्र में कुछ वैज्ञानिक अनुसंधान परिणाम प्राप्त किए हों;
3. एक कठोर वैज्ञानिक अनुसंधान दृष्टिकोण, अच्छी टीम जागरूकता, एक ठोस प्रशिक्षण नींव, उत्कृष्ट संगठनात्मक समन्वय और संचार कौशल और नवाचार की भावना रखें।
◆अंतरिक्ष डिजाइनर (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
3. फ्लोर प्लान के आधार पर विभिन्न निर्माण विवरण और रेंडरिंग तैयार करने के लिए जिम्मेदार;
2. उत्पादों के अनुसार स्वतंत्र रूप से स्थान डिजाइन करने में सक्षम;
3. अच्छी टीम भावना रखें और वरिष्ठ नेताओं की कार्य व्यवस्था का पालन करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कोई लिंग सीमा नहीं, कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, इंटीरियर डिजाइन में प्रमुख को प्राथमिकता दी जाती है;
2. मुख्य रूप से 3डीमैक्स प्रभावों पर ध्यान केंद्रित करें, और सीएडी, 3डीमैक्स, पीएस और अन्य सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल हों, तीन साल से अधिक के कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है;
3. अच्छी टीम भावना रखें और वरिष्ठ नेताओं की कार्य व्यवस्था का पालन करें।
◆निर्माण ड्राइंग डिजाइनर (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विशेष दुकानों के निर्माण चित्रों को गहरा करने के लिए जिम्मेदार;
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, काम की जरूरतों के कारण किसी भी समय आयोजित प्रसंस्करण कार्य को स्वीकार करना होगा;
2. पेशेवर डिजाइन सॉफ्टवेयर संचालित कर सकते हैं, सीएडी में कुशल हो सकते हैं, और समझ सकते हैं कि अन्य डिजाइन सॉफ्टवेयर को प्राथमिकता दी जाएगी (जैसे 3डीमैक्स/पीएस/पीआर/एई/सीडीआर/एआई/स्केच);
4. प्रदर्शनी हॉल डिज़ाइन को समझेंनिर्माण चित्रों के गहन उत्पादन, तेज ड्राइंग गति, लगभग 1 वर्ष के कार्य अनुभव और प्रासंगिक कार्य आवश्यकताओं से मेल खाने वाली क्षमताओं वाले कॉलेज स्नातकों पर विचार किया जा सकता है।
◆डिज़ाइन प्रमोशन टीम लीडर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. टर्मिनल डिजाइन क्षमताओं में सुधार के लिए जिंदुओ डिजाइन पार्क में सॉफ्टवेयर टर्मिनल स्टोर के प्रशिक्षण के लिए जिम्मेदार;
2. जिंदुओ डिजाइन पार्क के टर्मिनल डिजाइन अनुभाग के प्रबंधन और अनुवर्ती, और बिक्री क्षेत्र प्रशिक्षण के साथ डॉकिंग के लिए जिम्मेदार;
3. डिज़ाइन पार्क प्लेटफ़ॉर्म से संबंधित कार्य को संभालने में सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, कोई लिंग सीमा नहीं, अधिमानतः 26-35 वर्ष, इंटीरियर डिजाइन प्रमुख को प्राथमिकता दी जाती है;
2. 3 साल से अधिक का ब्रांड डिजाइन अनुभव हो, 3डी ड्राइंग के उपयोग में कुशल हो, और सिरेमिक उत्पाद स्थान और घरेलू स्थान के उपयोग में अद्वितीय अंतर्दृष्टि हो;
3. गंभीर कार्य रवैया और अच्छा संचार और सहयोग कौशल।
◆इवेंट प्लानिंग (3 लोग)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. तत्काल वरिष्ठ के नेतृत्व में परियोजना विपणन गतिविधियों के प्रचार, योजना और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार;
2. दैनिक गतिविधियों, त्योहारों और सहकारी गतिविधियों की योजना के लिए जिम्मेदार;
3. गतिविधियों के संगठन, कार्यान्वयन और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार;
4. गतिविधि डेटा के संग्रह, छँटाई, विश्लेषण और प्रतिक्रिया, और गतिविधि प्रभाव मूल्यांकन रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार;
5. जिम्मेदारी के दायरे में आपात स्थिति की तुरंत रिपोर्ट करने, वरिष्ठों की सहायता करने या वरिष्ठों द्वारा अधिकृत होने के बाद उन्हें स्वतंत्र रूप से संभालने में सक्षम होना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, प्रासंगिक कार्य अनुभव जैसे इवेंट निष्पादन को प्राथमिकता दी जाती है;
2. ब्रांड के लिए प्रभावी टर्मिनल प्रमोशन गतिविधि योजना तैयार करने और लागू करने की क्षमता हो;
3. कुछ संचार कौशल रखें, ग्राहकों की जरूरतों पर ध्यान दें और इवेंट चैनलों से परिचित हों;
4. किसी सिरेमिक उद्यम के भीतर योजना, टर्मिनल प्रमोशन और टर्मिनल संचालन में 1 वर्ष से अधिक का अनुभव हो।
वेतन: 7-10K/माह
◆शॉपिंग गाइड (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. प्रदर्शनी हॉल में ग्राहकों के साथ संवाद करके उत्पादों और कंपनी की छवि को बढ़ावा दें, और कंपनी के ब्रांड की दृश्यता बढ़ाएं;
2. प्रदर्शनी हॉल में भागीदारी का माहौल बनाने और ग्राहकों की खरीदारी की इच्छा बढ़ाने के लिए विभिन्न बिक्री तकनीकों का उपयोग करें;
3. उत्पादों और कंपनियों पर ग्राहकों की राय, सुझाव और अपेक्षाएँ एकत्र करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. ऊंचाई 1.62 मीटर से अधिक, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, अच्छा स्वभाव और छवि;
2. अंग्रेजी बोल सकते हैं और धाराप्रवाह संवाद कर सकते हैं;
3. सक्रिय सोच, हंसमुख व्यक्तित्व और मजबूत संचार कौशल।
◆VI ग्राफ़िक डिज़ाइनर (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ब्रांड आउटलेट्स के मानकीकृत VI डिज़ाइन और आउटपुट के लिए जिम्मेदार;
2. ब्रांड विकास और उत्पाद आवश्यकताओं के अनुसार समग्र VI विमान गाइड सामग्री को अपडेट करें;
3. ब्रांड स्टोर आउटलेट की जरूरतों के अनुसार, समग्र नरम सजावट मानक सामग्री का उत्पादन करें
4. आउटलेट डिज़ाइन आवश्यकताओं का पालन करें, डिस्प्ले डिज़ाइनरों के साथ सहयोग करें, समग्र स्टोर नेविगेशन डिज़ाइन के कार्यान्वयन में सुधार करें और स्टोर प्रभावों की संपूर्ण प्रस्तुति प्राप्त करें;
5. ब्रांड संस्कृति और उत्पादों की श्रृंखला के सभी स्क्रीन डिजाइन और उत्पादन, और समग्र वीआई गाइड सिस्टम सामग्री डिजाइन, उत्पादन और आउटपुट।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1.कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. कॉलेज स्नातक जो पेशेवर डिजाइन सॉफ्टवेयर संचालित कर सकते हैं, पीएस, सीडीआर, एआई और अन्य पारंपरिक ग्राफिक डिजाइन सॉफ्टवेयर में कुशल हैं, तेज ड्राइंग गति रखते हैं, लगभग 1 वर्ष का कार्य अनुभव रखते हैं, और जिनकी क्षमताएं प्रासंगिक कार्य आवश्यकताओं से मेल खा सकती हैं, उन पर विचार किया जा सकता है। .
◆प्लेटफ़ॉर्म रंग ग्रेडिंग (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. वास्तविक-शॉट चित्रों और वास्तविक-शॉट वीडियो के रंग प्रूफिंग, फ़ाइल समायोजन और दोष प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार। यदि आप संगमरमर, सीमेंट, कपड़े की बनावट और अन्य बनावट रंग प्रसंस्करण से परिचित हैं तो यह बेहतर है डिज़ाइनरों के लिए वीडियो फ़ाइलें 3D रेंडरिंग बनाएं और सामग्री डिज़ाइन और उपयोग को बढ़ावा दें;
2. उत्पाद रंग मिलान फ़ाइलों को व्यवस्थित करने और संग्रहीत करने और मासिक रूप से सारांश जानकारी अपडेट करने के लिए जिम्मेदार;
3. वीडियो सामग्री आउटपुट को डिजाइन और तैयार करने के लिए जिम्मेदार;
4. अस्थायी उत्पादन कार्यों (मांग पर) को पूरा करने के लिए ग्राफिक डिजाइन में सहयोग करें;
5. उद्योग में उत्पाद फैशन रंग रुझानों और फैशन रंग रुझानों पर नियमित रूप से शोध करें।
योग्यताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, फिल्म और टेलीविजन, कला, ग्राफिक डिजाइन या संबंधित डिजाइन में पढ़ाई, अच्छे कला कौशल और रंग आधार के साथ किसी डिजाइन कंपनी में उत्पाद पोस्ट-प्रोसेसिंग या रंग ग्रेडिंग कार्य में 2 साल से अधिक का अनुभव; प्रासंगिक पूर्ण कार्य मामले;
2. वर्तमान में लोकप्रिय विभिन्न प्रकार के रंगों से परिचित होना और उनमें महारत हासिल करना, पीएस, एआई, पीआर और अन्य डिजाइन और कार्यालय सॉफ्टवेयर का लचीले ढंग से उपयोग करना, और मजबूत रंग नियंत्रण क्षमता रखना;
3. मेहनती, मेहनती और अध्ययनशील बनें और अच्छा संचार और टीम वर्क कौशल रखें।
◆ब्रांड कॉपीराइटर (1 व्यक्ति)
1. परियोजनाओं, उत्पादों और सेवाओं की कॉपी राइटिंग पूरी करने में सक्षम;
2. कंपनी के ब्रांड प्रमोशन में सहयोग के लिए कॉपी राइटिंग;
3. प्रासंगिक रचनात्मक लेखन कार्य को पूरा करने के लिए वरिष्ठों के साथ सहयोग करें;
4. सक्रिय रूप से उद्योग से संबंधित जानकारी और रुझान एकत्र करें;
5. न्यू मीडिया ऑपरेशन;
6. नेता द्वारा सौंपे गए अन्य कार्य पूरा करें.
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. स्नातक डिग्री या उससे ऊपर, चीनी भाषा और साहित्य, विज्ञापन, विपणन को प्राथमिकता दी जाती है;
2. प्रासंगिक कार्य अनुभव का 2 वर्ष से अधिक;
3. अच्छा लेखन कौशल, उत्कृष्ट लेखन कौशल और कुछ बाजार विश्लेषण क्षमताएं;
4. अलग-अलग रचनात्मक सोच रखें, स्वतंत्र सोच में अच्छे हों, संचार में अच्छे हों और टीम वर्क की अच्छी समझ रखें।
वेतनवेतन: 8,000-10,000 युआन/माह
◆वित्तीय डेटा विश्लेषण (मेजबान) (1 व्यक्ति)
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विनिर्माण वित्तीय लागत लेखांकन में अनुभव हो, विनिर्माण उत्पादन प्रक्रियाओं से परिचित हो, प्रासंगिक लागत डेटा एकत्र करने के लिए जिम्मेदार हो, और विभिन्न लागत रिपोर्ट और विश्लेषण पूरा करें;
2. बजट प्रबंधन का अनुभव हो, विभिन्न विभागों की बजट स्थिति एकत्र करने और उसका विश्लेषण करने के लिए जिम्मेदार हो, कंपनी के व्यापक बजट की तैयारी में सहायता करे, और बजट ट्रैकिंग, नियंत्रण और विश्लेषण संबंधी कार्यों के लिए जिम्मेदार हो;
3. वित्तीय ज्ञान से परिचित, सामान्य बहीखाता अनुभव, और व्यवसाय विश्लेषण पूरा करने में सहायता;
4. विभाग के नेताओं द्वारा सौंपे गए अन्य मामलों को पूरा करें।
योग्यताएँ:
1. बैचलर डिग्री या उससे ऊपर, 2 वर्ष से अधिक लागत और बजट संबंधी कार्य अनुभव;
2. मजबूत डेटा विश्लेषण और प्रसंस्करण क्षमताएं, संचार और समन्वय कौशल रखें;
3. अच्छी व्यावसायिकता, सत्यनिष्ठा और गोपनीयता रखें;
4. अच्छा बुनियादी वित्तीय ज्ञान रखें और एक्सेल, ईआरपी, किंगडी आदि जैसे कार्यालय सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल हों।
वेतन: परक्राम्य
संपर्क व्यक्ति: श्री लिन संपर्क नंबर: 18825984192 (वीचैट पर वही नंबर)
संपर्क व्यक्ति: मिस झू दूरभाष: 13727305661 (वीचैट पर वही नंबर)
डिलीवरी फिर से शुरू करें: 2483433767@qq.com
कार्य स्थान: जिंदुओ नेविगेशन हॉल, नानज़ुआंग एवेन्यू, चानचेंग जिला
थिंकहोम
◆सैंडस्टोन होम फर्निशिंग चैनल बिजनेस मैनेजर (1 व्यक्ति) वेतन परक्राम्य
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, होम स्लेट बिक्री अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
2. 35 वर्ष से कम आयु, व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल होने में सक्षम।
◆क्षेत्रीय प्रबंधक (1 व्यक्ति) वार्षिक वेतन 20W-40W
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. सिरेमिक उद्योग में बिक्री का 5 वर्षों से अधिक का अनुभव;
2. हाई-एंड ब्रांडों में काम करने का अनुभव हो;
3. 38 वर्ष से कम आयु, व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल होने में सक्षम।
◆क्षेत्रीय प्रबंधक (2 लोग) वेतन परक्राम्य
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. सिरेमिक उद्योग में बिक्री का 2 वर्ष से अधिक का अनुभव;
2. उच्च स्तरीय ब्रांड कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. मजबूत व्यावसायिक संचार कौशल और टीम वर्क भावना;
4. 38 वर्ष से कम आयु, व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल होने में सक्षम।
◆प्रशिक्षण विशेषज्ञ (2 व्यक्ति) वेतन परक्राम्य
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर, निर्माण सामग्री में काम कियाउद्योग प्राथमिकता;
2. ब्रांड, उत्पादों और बिक्री तकनीकों पर टर्मिनल डीलरों को प्रशिक्षण देने और टर्मिनल गतिविधि विपणन योजना में सहायता करने के लिए जिम्मेदार;
3. जो लोग सिरेमिक उद्योग से परिचित हैं और प्रशिक्षण का अनुभव रखते हैं उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।
◆प्रदर्शनी हॉल शॉपिंग गाइड (1 व्यक्ति) परक्राम्य उपचार
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. प्रदर्शनी हॉल में ग्राहकों के स्वागत और टेलीमार्केटिंग के लिए जिम्मेदार;
2. 18-28 वर्ष की आयु, महिला, 1.6 मीटर से अधिक लंबी, अच्छी शक्ल-सूरत और स्वभाव;
3. बिक्री अनुभव या टेलीमार्केटिंग अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆अंतरिक्ष डिजाइनर (1 व्यक्ति) 6000-8000
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, इंटीरियर डिजाइन में स्नातक;
2. सिरेमिक टाइल प्रदर्शनी हॉल डिजाइन और उत्पाद अनुप्रयोगों की पेशेवर समझ में दो साल से अधिक का अनुभव हो। (रॉक स्लैब प्रदर्शनी हॉल डिजाइन में अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी);
3. सीएडी, पीएस, स्केच मास्टर जैसे डिजाइन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल;
4. विभिन्न प्रकार की सजावट सामग्री और निर्माण तकनीकों से परिचित हों, और निर्माण चित्र और रेंडरिंग को स्वतंत्र रूप से पूरा करने में सक्षम हों;
5. ब्रांड मुख्यालय और टर्मिनल डीलर स्टोर के डिजाइन के लिए जिम्मेदार, और डीलर स्टोर और प्रदर्शनी हॉल के निर्माण की स्थिति पर नज़र रखना;
6. नए ब्रांड उत्पादों के प्रदर्शन को मानकीकृत करने में अच्छा काम करें और विपणन प्रचार और नए उत्पाद लॉन्च के बीच घनिष्ठ समन्वय सुनिश्चित करें;
7. सजावट प्रक्रिया के दौरान ग्राहकों की समस्याओं का समाधान करें, यदि आवश्यक हो, तो समस्या को हल करने के लिए साइट पर जाएं (अनुवर्ती कार्रवाई के लिए व्यावसायिक यात्रा आवश्यक है)।
◆3डी स्पेस डिजाइनर (1 व्यक्ति) वेतन परक्राम्य
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. उत्पाद अनुप्रयोग प्रदर्शन, स्टोर और प्रदर्शनी हॉल स्थान प्रस्तुति के लिए जिम्मेदार;
2. 3डीमैक्स, सीएडी, पीएस और अन्य पेशेवर सॉफ्टवेयर से परिचित, और निर्माण चित्रों और रेंडरिंग की उत्पादन आवश्यकताओं से परिचित;
3. प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆ग्राफ़िक डिज़ाइन (1 व्यक्ति) 7000-10000
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, ग्राफिक डिजाइन में प्रमुख;
2. हमारी कंपनी की डिज़ाइन रचनात्मकता और प्रभाव को पूरी तरह से प्रदर्शित करने के लिए उत्पाद विशेषताओं के आधार पर ग्राफिक विज़ुअल डिज़ाइन लागू करें;
3. विभाग की आवश्यकताओं के अनुसार सामग्री डिजाइन, मार्गदर्शन प्रणाली, VI प्रणाली और अन्य अनुप्रयोगों के अनुरूप ग्राफिक डिजाइन और कार्यान्वयन को पूरा करें;
4. पीएस, सीडीआर और अन्य डिजाइन सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कुशल, सिरेमिक उद्योग में आयातित ब्रांडों के लिए काम करने का अनुभव या विज्ञापन कंपनियों में प्रासंगिक अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆न्यू मीडिया ऑपरेशन (2 लोग) 7000-12000
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, ई-कॉमर्स और अन्य संबंधित प्रमुख;
2. डॉयिन और ज़ियाओहोंगशू जैसे नए मीडिया ऑपरेशन प्लेटफ़ॉर्म के लिए नेटवर्क प्रमोशन लेआउट और एसईओ अनुकूलन कार्य;
3. ऑनलाइन प्रमोशन में अनुभव रखने वाली प्रतिभाओं को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆टर्मिनल गतिविधि योजना (1 व्यक्ति) 7000-10000
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. "बिक्री छवि" के निर्माण और स्थापना, सक्रिय बाजार विस्तार, बाजार के रुझानों को समझने और नए हस्ताक्षरित डीलरों की प्रगति पर नज़र रखने के लिए जिम्मेदार;
2. बिक्री लक्ष्यों के आधार पर एक उचित और प्रभावी टर्मिनल गतिविधि विपणन प्रणाली स्थापित करें;
3. टर्मिनल मार्केटिंग गतिविधि संवर्धन योजना को लागू करें (व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल हो सकता है);
4. गतिविधि सुधार राय और प्रतिक्रिया, ग्राहक फ़ाइलें स्थापित करें;
5. विपणन गतिविधि योजना को पूरा करने और विभिन्न संचार सामग्री सामग्री को डिजाइन करने के लिए टर्मिनलों की सहायता करें;
6. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, मार्केटिंग या ग्राफिक डिजाइन में पढ़ाई को प्राथमिकता दी जाती है।
संपर्क पता: बिल्डिंग 2, नंबर 2, जोन ए, इंटरनेशनल सिरेमिक बाथरूम सिटी, चानचेंग जिला, फ़ोशान सिटी (शेन्के सिरेमिक्स)
संपर्क व्यक्ति: मिस जियान 19865381983
डिलीवरी फिर से शुरू करें ईमेल: 1067755653@qq.com
गुआंग्डोंग जियाजुन सेरामिक्स कंपनी लिमिटेड
◆सेल्स डायरेक्टर/क्षेत्रीय प्रबंधक के लिए उच्च वेतन भर्ती
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. मजबूत बाजार विकास और बिक्री टीम प्रबंधन क्षमताएं रखें;
2. कंपनी के बिक्री लक्ष्यों के आधार पर विस्तृत विपणन योजनाएं विकसित करें, बिक्री टीम के बीच श्रम विभाजन और सहयोग का अच्छा काम करें, और निवेश लक्ष्यों और बिक्री लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए टीम का नेतृत्व करें;
3. कंपनी के चैनल प्रबंधन और रखरखाव में अच्छा काम करें और कंपनी की ब्रांड छवि स्थापित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, घरेलू बिक्री क्षेत्रों, इंजीनियरिंग केंद्रों, अंतरराष्ट्रीय व्यापार और सिरेमिक उद्योग में अन्य विभागों में 5 साल से अधिक का बिक्री अनुभव, और क्षेत्रीय निदेशक या ब्रांड महाप्रबंधक या उससे ऊपर के रूप में 2 साल से अधिक का कार्य अनुभव;
2. बाजार की गहन जानकारी और उत्कृष्ट टीम प्रबंधन कौशल रखें, और टीम को तैयार करने और प्रेरित करने में अच्छे हों;
3. प्रचुर मात्रा में उद्योग ग्राहक संसाधन हों, जिनमें डीलर संसाधन, निर्यातक या विदेशी एजेंट, रणनीतिक परियोजना या व्यक्तिगत परियोजना संसाधन आदि शामिल हों;
4. सक्रिय रहें, कड़ी मेहनत करें, एक निश्चित मात्रा में काम के दबाव को झेलने में सक्षम हों और लंबी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल हों।
◆घरेलू बिक्री क्षेत्र के वरिष्ठ व्यवसाय प्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. क्षेत्राधिकार में बाजार वितरण दुकानों के प्रबंधन और रिक्त दुकानों के विकास के लिए जिम्मेदार;
2. डीलर संबंधों को बनाए रखने और डीलरों और कंपनी के बीच सुचारू संचार बनाए रखने के लिए जिम्मेदार;
3. बाजार विश्लेषण और बिक्री पूर्वानुमान करना, कंपनी की विभिन्न नीतियों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना, बिक्री कार्य में कंपनी के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करना, कंपनी के बिक्री लक्ष्यों की उपलब्धि को लागू करना और बढ़ावा देना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. 25 से 35 वर्ष की आयु, कॉलेज की डिग्री या उससे अधिक, उत्सुक बाजार अवलोकन और रणनीतिक सोच क्षमता;
2. अच्छी ग्राहक सेवा जागरूकता, व्यावसायिक बातचीत और पारस्परिक संबंध शीघ्रता से स्थापित करने की क्षमता हो;
3. सकारात्मक और प्रेरित, कड़ी मेहनत करने वाला, एक निश्चित मात्रा में काम के दबाव को झेलने में सक्षम, और लंबी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं के लिए अनुकूल होने में सक्षम;
4. डीलर विकास, प्रबंधन, टर्मिनल और उद्योग संवर्धन में समृद्ध अनुभव और अंतर्दृष्टि रखें;
5. सिरेमिक उद्योग में दो साल से अधिक का कार्य अनुभव और मजबूत बाजार विकास क्षमताएं हों।
◆रणनीतिक इंजीनियरिंग विभाग के परियोजना प्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. परियोजना विकास के लिए जिम्मेदार, अच्छी रियल एस्टेट (केंद्रीकृत खरीद) रणनीति, गृह सुधार (केंद्रीकृत खरीद) रणनीति, व्यक्तिगत परियोजना (पार्टी ए) और अन्य ग्राहक संबंध, मजबूत बाजार विस्तार क्षमताएं, स्वतंत्र रूप से व्यवसाय संचालित करना और वार्षिक बिक्री कार्यों को पूरा करना। ;
2. विभिन्न प्रभावी तरीकों के माध्यम से परियोजना की प्रगति का पालन करें, संबंधित कर्मियों के साथ संपर्क स्थापित करें और आपसी विश्वास का अच्छा संबंध स्थापित करें;
3. रणनीतिक सहयोग परियोजनाओं की पूर्व-बिक्री, बिक्री-पश्चात और बिक्री-पश्चात सेवाओं को ट्रैक और पूरा करें, रणनीतिक इंजीनियरिंग व्यवसाय को डॉक करें, कार्य का समन्वय करें और संचार चैनल स्थापित करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. सिरेमिक और अन्य निर्माण सामग्री उद्योगों से परिचित, 3 साल से अधिक प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ;
2. मजबूत बाजार विश्लेषण और अच्छा पारस्परिक संचार और समन्वय कौशल, साथ ही समस्याओं का विश्लेषण और समाधान करने की क्षमता हो;
3. ग्राहक सेवा के प्रति जागरूकता रखें, मजबूत कार्य ऊर्जा बनाए रखने में सक्षम हों और कठिनाइयों को सहन करने में सक्षम हों।
◆निर्यात विभाग के वरिष्ठ व्यवसाय प्रबंधक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. विदेशी व्यापार व्यवसाय करना, विदेशी बाजारों का विस्तार करना, विदेशी ग्राहकों का विकास करना और उन्हें बनाए रखना;
2. बाजार की जानकारी एकत्र करें और बाजार विश्लेषण रिपोर्ट जमा करें;
3. आयात और निर्यात व्यवसाय पर संपर्क, बातचीत और बातचीत;
4. ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार डिलीवरी सुनिश्चित करने के लिए आयात और निर्यात आदेशों की प्रक्रिया करें;
5. आपूर्तिकर्ता की गुणवत्ता और वितरण की निगरानी करें, और संबंधित मुद्दों को समय पर संभालें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, अच्छी अंग्रेजी सुनने, बोलने, पढ़ने और लिखने का कौशल;
2. भवन निर्माण सिरेमिक उद्योग या भवन निर्माण सामग्री निर्यात में 2 वर्ष से अधिक का अनुभव रखने वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. अच्छे संचार कौशल, आत्मीयता, सक्रिय सोच और स्वतंत्र रूप से समस्याओं को हल करने की क्षमता रखें।
◆इंजीनियरिंग बिजनेस असिस्टेंट
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. रणनीतिक सहयोग परियोजनाओं की प्री-सेल्स, इन-सेल्स और आफ्टर-सेल्स सेवाओं को ट्रैक और पूरा करें, रणनीतिक इंजीनियरिंग व्यवसाय को डॉक करें, काम का समन्वय करें और एक इंजीनियरिंग चैनल सेवा प्रणाली स्थापित करें;
2. परियोजना आपूर्ति प्रगति, गुणवत्ता अनुवर्ती, रसद वितरण प्रबंधन निरीक्षण और परियोजना समाधान के लिए जिम्मेदार;
3. प्रोजेक्ट मॉडल ब्रांड प्रमोशन के लिए संपर्क और बातचीत में कंपनी की सहायता करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, इंजीनियरिंग व्यवसाय संचालन, उत्पाद ज्ञान और लॉजिस्टिक्स विशेषज्ञता का ज्ञान हो;
2. निर्माण और सिरेमिक उद्योग में इंजीनियरिंग परियोजनाओं में 2 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी;
3. अच्छे संचार कौशल, आत्मीयता, सक्रिय सोच और स्वतंत्र रूप से समस्याओं को हल करने की क्षमता रखें।
◆सेल्स और मर्चेंडाइजिंग के पर्यवेक्षक
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. बिक्री और ऑर्डर सहायता के समग्र कार्य समन्वय और टीम सेवा कार्य के दैनिक प्रबंधन के लिए मुख्य रूप से जिम्मेदार;
2. सांख्यिकीय व्यापार समाधान और निपटान, और ग्राहकों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए जिम्मेदार;
3. गोदाम प्रवेश नोटिस, मूल्य नीति जारी करना, और डीलरों की रसद और वितरण जैसे विभिन्न कार्यों पर नज़र रखना;
4. सांख्यिकीय डेटा और रिपोर्ट के लिए जिम्मेदार, और डेटा परिणामों का विश्लेषण करें और उन्हें वरिष्ठों को प्रस्तुत करें;
5. बिक्री और सेवा में अच्छा काम करें, और माल निरीक्षण और वितरण जैसी ऑर्डर ट्रैकिंग प्रक्रिया को मानकीकृत करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. उत्साही और हंसमुख, कुछ टीम प्रबंधन कौशल, अच्छे संचार और समन्वय कौशल और भाषा अभिव्यक्ति कौशल के साथ;
3. अच्छी व्यावसायिक गुणवत्ता हो, परिवर्तनों को शीघ्रता से अपनाने में सक्षम हो, और अच्छा तनाव प्रतिरोध और आत्म-भावनात्मक नियंत्रण कौशल हो;
4. सामूहिक सम्मान और टीम वर्क की भावना रखें, गंभीरता और जिम्मेदारी से काम करें और समस्याओं की पहचान करने और सुधार के लिए सक्रिय रूप से सुझाव देने में कुशल हों।
◆प्रदर्शनी केंद्र शॉपिंग गाइड
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. प्रदर्शनी हॉल में दैनिक बिक्री परियोजनाओं के सत्यापन, आंकड़े और अनुवर्ती कार्रवाई के लिए जिम्मेदार;
2. प्रदर्शनी हॉल का दैनिक प्रबंधन और रखरखाव, और प्रदर्शनी हॉल के ग्राहकों का गर्मजोशी से स्वागत।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. महिला, ऊंचाई 1.60 मीटर से अधिक; अच्छी आत्मीयता और अच्छी छवि;
2. मजबूत संचार कौशल, सेवा जागरूकता, समन्वय क्षमता, टीम जागरूकता, सावधानीपूर्वक काम, जिम्मेदारी की मजबूत भावना और कार्यालय सॉफ्टवेयर संचालन में दक्षता होनी चाहिए;
3. मानक मंदारिन और वाक्पटु;
4. सिरेमिक टाइल ब्रांड कंपनियों के प्रदर्शनी हॉल में शॉपिंग गाइड के रूप में 1 वर्ष से अधिक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
◆कॉपीराइटिंग योजना
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1. ब्रांड रणनीतिक योजना के अनुसार प्रचार और प्रचार योजनाओं की योजना बनाएं और उन्हें लागू करें;
2. WeChat आधिकारिक खातों और आधिकारिक वेबसाइटों जैसे ब्रांड डिस्प्ले विंडो का रखरखाव और अद्यतन;
3. उत्पाद स्थिति के अनुसार, उत्पाद संस्कृति निर्माण और उत्पाद कॉपी राइटिंग पैकेजिंग करें;
4. कॉर्पोरेट समाचार एकत्र करना और संपादन करना, बाहरी मीडिया के साथ संचार और सहयोग का समन्वय करना, और प्रचार और कार्यान्वयन प्रक्रिया का पर्यवेक्षण करना और उसका पालन करना।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. कॉलेज की डिग्री या उससे ऊपर, 2 साल से अधिक का प्रासंगिक कार्य अनुभव, पत्रकारिता, चीनी भाषा और साहित्य की बड़ी कंपनियों को प्राथमिकता दी जाती है;
2. अच्छा लेखन कौशल, उत्कृष्ट लेखन कौशल और कुछ बाजार विश्लेषण क्षमताएं;
3. अलग-अलग रचनात्मक सोच रखें, स्वतंत्र सोच में अच्छे हों, संचार में अच्छे हों और टीम वर्क की अच्छी समझ रखें;
4. सिरेमिक उद्योग में विभिन्न प्रचार विधियों को समझें और विभिन्न पांडुलिपियों को कुशलतापूर्वक लिखने और प्रकाशित करने में सक्षम हों।
◆ब्रांड ट्रेनर
नौकरी की जिम्मेदारियाँ:
1.मुख्यालय की ऑनलाइन और ऑफलाइन आंतरिक प्रशिक्षण परियोजनाओं के लिए जिम्मेदार;
2. टर्मिनल डीलर प्रशिक्षण परियोजना के लिए जिम्मेदार;
3. टर्मिनल डीलरों के लिए ऑफ़लाइन क्षेत्रीय विनिमय बैठकों और प्रशिक्षण सत्रों की मेजबानी और शिक्षण के लिए जिम्मेदार;
4. विभाग द्वारा नियोजित अन्य कार्यों को पूर्ण करें।
नौकरी की आवश्यकताएँ:
1. पुरुष या महिला, अच्छी छवि, भावुक, उम्र 25-35, कॉलेज डिग्री या उससे ऊपर;
2. पीपीटी उत्पादन और संबंधित कार्यालय सॉफ्टवेयर के उपयोग में कुशल, और स्वतंत्र रूप से कोर्सवेयर विकसित करने और प्रशिक्षण और शिक्षण प्रदान करने में सक्षम;
3. 2 वर्ष से अधिक का प्रशिक्षण और शिक्षण अनुभव हो;
4. मजबूत संचार कौशल, स्पष्ट संगठन, मजबूत तार्किक सोच और मजबूत निष्पादन क्षमता;
5. टर्मिनल डीलरों के स्टोर संचालन से परिचित, टर्मिनल अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।
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